366vip 发表于 2023-3-22 11:18:30

男子上班期间找楼凤被抓,起诉公司


近日,北京,一男子上班时间外出嫖娼寻刺激,被警方拘留后还被公司解雇!男子非常委屈,自己明明请了假后去pc的,又不是旷工嫖娼,凭什么开除自己?于是男子起诉公司,要求恢复其工作!法院:就算你请假,也不能干这事!


老段在一家物业公司上班,有点闲钱就喜欢去找乐子!事发当天,老段吃完中饭就跟一北京楼凤小姐聊了起来。可是越聊越上头,等不及下班就跟队长请假走了。

下午2点左右,老段约了小姐在房间进行性交易,结果被收到线索的民警查获!

因为有聊天记录和付款记录,所以证据确凿,老段被警方行政拘留了5天!

但是他人没来上班,公司一了解才知道,他竟然上班时间出去嫖娼被拘留了!

公司认为老段上班溜出去嫖娼,严重违反劳动纪律,所以在老段出来以后,就通知他要和他解除劳动合同!

公司的法律依据是《国劳动法》第25条第2款规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

但老段不服气,他认为自己已经向队长口头请假,所以并不属于旷工嫖娼,于是申请仲裁要求公司继续履行劳动合同!

后来仲裁委作出裁决:公司应该继续与老段履行劳动合同,但公司不服,起诉到法院!

法院审理后做出如下认定:

1、老段上班时间嫖娼,事实清楚,有警方的行政处罚书证明!

2、老段辩驳说自己已经请假,但他只是口头向副队长请假,并没有按照单位规定书面请假!

3、老段跟副队长请假的理由是给母亲送钥匙,但实际上是去嫖娼,请假理由也是撒谎,所以公司不认可他的请假理由!

综上,法院认为,就算老段口头请假合规,但单位允许其请假办理的事情也并非卖淫嫖娼等违法活动!所以,并不影响老段在上班时间离岗进行嫖娼的认定!

而且老段因嫖娼被拘留,严重影响了公司的工作,给公司工作秩序造成影响,所以公司和老段解除劳动合同的处罚无误!

此事引发了热议,有网友说,这种丑事要是我恨不得快点结束,本来就不占理的事,人越少知道不越好吗?这老段还非闹得这么大,这下好了,都知道了!

可以说对方是吃屎不嫌脏嘴,自己做了臭事反而现在让全公司人都知道了。

页: [1]
查看完整版本: 男子上班期间找楼凤被抓,起诉公司